הדמיון חשוב יותר מהידע. כי הידע מוגבל, והדמיון מקיף את העולם כולו.
אלברט איינשטיין, 1931
אמא שלי כתבה לי את זה ליום ההולדת ה-9, וזה חי לי בראש כבר 20 שנה. עם AI זה רלוונטי יותר מתמיד: כל הידע שבעולם נמצא במרחק פרומפט, אז מה שחשוב עכשיו זה מה שנדמיין לעשות איתו.
אני אוהבת בעיות מבולגנות. לא בקטע הרואי. פשוט מתחיל לסקרן אותי כשמשהו לא מסתדר.
תכננתי להיות אסטרונאוטית. למדתי אסטרונומיה ופיזיקה מגיל צעיר והיה לי רודמאפ איך מגיעים לשם. בגיל 16 הבנתי שאני רוצה לראות את העולם מקרוב, לא רק ככדור אחד גדול מהחלל, אז שיניתי כיוון: טיולים, אנשים, בנייה עם הידיים. כשהגיע הזמן לאוניברסיטה, בדיוק התחלתי לעבוד ולמדתי כל כך הרבה תוך כדי שלא רציתי לעצור בשביל תואר. משם: מנהלת סניף בקיר טיפוס בגיל 22, ניהול שלושה מותגי e-commerce, ואז Acting CMO. על זה בהמשך.
מאז 2022 אני עובדת לצד מייסדים ובעלי עסקים על האסטרטגיה העסקית שלהם, על שיווק, על המנטליות שמאחורי הדברים, על בניית מוצרים חדשים ועל רודמאפים מהנקודה הנוכחית לאן שהם רוצים להגיע. הייתי גם אחת המקימות של HiVE Business Gym ליזמיות, פרויקט שלימד אותי המון, גם על כך שהצלחה היא לא הדלק היחיד שצריך כדי להמשיך להפעיל משהו. בימים אלה אני חיה בפורטוגל עם אשתי, בונה ויוצרת עם AI, ממשיכה לנתח מהלכים אסטרטגיים, עושה הרבה ספורט ומחפשת עסקים חדשים לבנות להם אתרים.
איך אני חושבת
רוב הבעיות מנוסחות לא נכון עוד לפני שמישהו מתחיל לפתור אותן. אז העבודה הראשונה היא לשאול "מה באמת קורה פה", בדרך כלל יותר פעמים ממה שנשמע מנומס. השנייה היא להפוך את התשובה למשהו שאפשר ללחוץ עליו, להדפיס או להחזיק ביד, ולהישאר איתו עד שזה עובד.
על מה אני נשענת
הגדרת בעיות
הבנת לקוחות
ניסויים מהירים
תכנון מערכות ותהליכים
צמיחה ושימור
הכלים שלי
Claude Code
Cursor
Codex
GitHub
Cloudflare
Figma
Miro
PostHog
GA4
Make
Resend
Vercel
מה אני בונה
הנה חלק מהפרויקטים שאני עובדת עליהם בתקופה האחרונה. חלק כבר בחוץ, השאר בעבודה.
זה שהכי מעסיק אותי עכשיו
Omora
בתהליך
למה התחלתי
כשגרים בחו״ל, יש קשרים שנשמרים ויש כאלה שנשחקים עם הזמן. רציתי לשתף את מי שרחוק ברגע מהחיים שלי, בלי שיחת ה-40 דקות שאף פעם לא מצליחים לקבוע. Omora מחזירה את מה שגלויות עשו פעם: רגע אחד, בלי צורך לענות.
מה גיליתי
כשבונים אפליקציה קרוס-פלטפורמית עם AI, מהקונספט וכיוון המוצר ועד הקוד, אדם אחד יכול לנסות בשבוע הרבה יותר. זה לא משנה כמה צריך להבין במה שבונים.
השלב הבא
שלב 4: בונות את חוויית השליחה. אחר כך בטא.
Resume Wrapped
באוויר
למה התחלתי
קורות חיים ב-PDF עוד לא גרמו לאף אחד לחייך, אז ניסיתי לבנות את שלי כמו מוצר.
מה גיליתי
כל מוצר צריך מדידה שמתאימה למטרה שלו. כאן זה היה הקצב: לאילו עמודים אנשים הגיעו, איפה דפדפו מהר ואיפה נשארו. זה הראה מה רלוונטי, ושיפרנו את המוצר לפי הנתונים.
השלב הבא
בהמשך: מדידה, ניתוח נתונים ושיפור המוצר. והשאלה שנשארת: האם קורות חיים הם משהו שקוראים, או משהו שמשחקים בו. לצפייה באתר
Between Us
בתהליך
למה התחלתי
סבא שלי מתבגר ושוכח מילים, אנשים ומקומות. הוא רוצה לתקשר, וזה נהיה לו קשה יותר. אנחנו רוצים לעזור לו להיות פחות מתוסכל, וגם לאחרים כמוהו שמגיעים לגיל מבוגר או חיים עם אובדן זיכרון.
מה גיליתי
במוצר כזה, הבנייה צריכה דיגיטל, אבל המוצר הסופי צריך להיות נייר, כי ככה הכי פשוט להשתמש בו.
השלב הבא
מתחילים פיילוט עם סבא שלי. אם נראה שיפור, נשתף את זה הלאה.
Sagarnu
נבנה, בהקפאה
הצעות מחיר שגורמות לעסקים קטנים להיראות חדים. נבנה בשביל רגע קטן ומעצבן: הרגע ששולחים מחיר ומקווים שזה ייראה רציני. כרגע בהקפאה.
דברים שבניתי
HiVE Business Gym
נסגר
שיווק
מכירות
ניהול
מנטלי
חברתי
למה התחלנו
רצינו שיזמיות יאמנו את העסק כמו שמתאמנים בחדר כושר. אימונים, Open Gym שבו פשוט עובדים, וחמישה שרירים: שיווק, מכירות, ניהול, מנטלי, חברתי.
מה גילינו
זה עבד. הרצנו שני מחזורים מלאים. אבל המודל דרש רמת מחויבות שהמשתתפות, נשים שמנהלות עסק משלהן, לא יכלו לתת באותה תקופה, והצלחה לבד לא הספיקה כדי להמשיך להפעיל אותו.
השלב הבא
היום הייתי מאחדת את החברתי לתוך השיווק. ואני עדיין חושבת איך הייתה נראית גרסה קלה יותר.
אסטרטגיה שבונים
בשבילי אסטרטגיה לא נגמרת כשהיא כתובה. לפעמים זו תוכנית. לפעמים זו המערכת שבסוף מריצה את כל המקום.
ארגון גני יער ישראל
שלוש שנים עם המייסדת על אסטרטגיית צמיחה וטרנספורמציה דיגיטלית. בנינו מאפס מערכת ניהול פנימית, והשקנו את הקורס הדיגיטלי הראשון של הארגון, שהביא קהל חדש. עד היום אני שם כשצריך.
שלוש מערכות נתונים, שלושה ארגונים
אני אוהבת את הרגע שבו ערימה של גיליונות הופכת למקום אחד שבו רואים מה קורה. בניתי מערכות ניהול נתונים גדולות ל-EQL, לארגון גני יער ישראל ולסמינר זומר.
לדבר על זה
יותר מ-50 הרצאות וסדנאות על אסטרטגיה, צמיחה ועסקים. ומייסדת אחת שליוויתי מעסק של אישה אחת לצוות אמיתי.
Sysolve חברת טק B2B עם מוצרים חכמים ומסובכים. בניתי להם שיווק מאפס, וזה בעיקר אמר לתרגם "אינטגרציות נתונים ופתרונות AI" למשהו שבן אדם ירצה לקרוא.
Focala ארבעה חודשים בצוות הצמיחה של חברה שעוזרת למותגים להופיע במנועי חיפוש מבוססי AI. עבדתי על השקה של קורס Claude Code, שזה דבר קצת רקורסיבי לשווק.
"הקליטה שלך את האנשים, את מה שתוקע אותם והיכולת שלך לפתוח את הראש מדהימה."
אסנת פ.
איך הגעתי לכאן
סיור קצר, כולל החלקים שלא הלכו לפי התוכנית.
01
קיר הטיפוס
התחלתי בקבלה, ואחרי שלושה חודשים כבר הייתי מנהלת הסניף. בגיל 22 הקמתי סניף חדש עם בית קפה קטן, גייסתי והכשרתי את הצוות, ועקפנו את יעד יום הפתיחה. ואז הגיע החלק שאף אחד לא מכין אותך אליו: לנהל את המקום כל יום מחדש.
מהקבלה לניהול הסניף ב-3 חודשים
02
House of Brands
ניהלתי שלושה מותגי e-commerce. ביום השני שלי, תקלה מכרה את כל המלאי ב-0 דולר. למדתי באותו שבוע יותר מבכל החודש שלפניו, בעיקר שקודם מבינים מה באמת קרה ורק אחר כך מתקנים. אחרי זה, מה שהכי נשאר לי הוא פער: הקהל שהנחנו והאנשים שבאמת קנו לא היו אותם אנשים. בדקנו חוויית מוצר נפרדת לקונים האמיתיים, ומשם הגיעה הצמיחה.
בהמשך עברתי לתפקיד Acting CMO ברמת החברה, עם המנכ"ל, בורד מייעץ אמריקאי וצוותי המוצר של שתי פלטפורמות SaaS פנימיות, ועם בעלי מניות ומשקיעים.
~73% צמיחה בהכנסות השנתיות · 80% לקוחות חדשים
03
HiVE
הקמנו יחד חדר כושר עסקי ליזמיות. שני מחזורים מלאים, ושיעור על מה צריך כדי להמשיך להפעיל משהו.
04
הדרך
כמעט שלוש שנים של טיול בעולם, עבודה מרחוק וחקירה. כבר כמעט שנתיים אנחנו גרים בפורטוגל.
דברים שלמדתי בדרך הקצת יקרה
1
לבדוק מי באמת קונה.
הקהל שתכננת הוא לא תמיד זה שמשלם, ובפער הזה בדרך כלל נמצאת הצמיחה.
2
למצוא את צוואר הבקבוק לפני התוכנית.
מטרות גדולות מסתירות בדרך כלל חסם אחד אמיתי. פותרים אותו, והתוכנית מתקצרת.
3
לשאול את מי שעושה את העבודה.
הם יודעים איפה התהליך נשבר הרבה לפני שהדשבורד יודע.
4
גם לעצור זו החלטה.
משהו יכול לעבוד ועדיין לא להתאים למה שאנשים יכולים לתת עכשיו. את זה למדתי מ-HiVE.
5
לבחור פורמט לפני פיצ'רים.
בשביל סבא שלי התשובה הנכונה הייתה נייר, לא אפליקציה.
מה אנשים כותבים לי
הפידבק הכי טוב הוא זה שמראה תוצאות. כמו זה, חודשיים אחרי שעבדנו יחד על אסטרטגיית שיווק:
"האסטרטגיה שישבת איתי עליה עובדת מעולה והפרסום לפיה בפייסבוק מביא תוצאות. … זה מטורף איך בחודשיים המצב כל כך השתנה."
אביטל כ.
כתיבה
אני מתחילה לכתוב: על בנייה עם AI, על אסטרטגיה, ועל מה שאני עדיין מפספסת. הראשון בדרך.
כשאני לא בונה
טיפוס, ריצה ופיקלבול.
בואו נדבר
כתבו לי. אשמח לשמוע מה מעסיק אתכם: רעיון, שאלה, משהו שנתקעתם בו, או סתם שלום מפורטוגל או מכל מקום אחר.